下面是小编为大家整理的2025年度司法局党建工作总结及党建工作计划（完整）,供大家参考。
司法局2025年党建工作总结及2025年党建工作计划
2025年以来，司法局党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实上级党组织的各项决策部署，紧密围绕司法行政工作的总体布局，持续深入推进党的建设各项工作。通过不断强化党建引领，司法局为圆满完成2025年的各项工作任务提供了坚实的政治保障和强有力的组织支撑。现将本年度党建工作的开展情况及成效总结如下：
一、工作开展情况及成效
（一）坚持“强引领”，党建领航卓有成效
1.加强党的政治建设。司法局党委始终将党的政治建设置于首位，坚定不移地落实“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度。在过去的一年里，共组织党委会议X次，深入学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神等X项内容。同时，围绕司法局的改革发展，认真研究讨论重大事项X项，确保司法行政工作始终沿着正确的政治方向稳步前行。通过持续加强政治建设，司法局全体党员干部的政治意识不断增强，政治立场更加坚定，为推动司法行政事业的发展奠定了坚实的政治基础。
2.强化思想理论武装。为了提高党员干部的政治理论水平和政治素养，司法局采取了多种形式的学习活动。通过举办专题讲座，邀请专家学者深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义；
组织集中研讨，鼓励党员干部结合工作实际，深入思考如何将理论转化为实践行动；
倡导个人自学，培养党员干部的自主学习能力和独立思考能力。通过这些举措，党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深入的理解和把握，为更好地履行司法行政职责提供了强大的思想动力。
3.发挥示范引领作用。为了推动司法行政工作在基层的扎实开展，司法局选派了X名优秀党员干部到基层司法所担任负责人或业务骨干。这些党员干部在基层一线充分发挥了先锋模范作用，他们以高度的责任感和使命感，积极投身于基层司法行政工作中。他们不仅在业务上发挥了带头作用，还在工作作风和职业道德方面为其他干部树立了榜样。通过他们的努力，基层司法行政工作得到了有效推进，司法行政工作在基层的影响力和覆盖面不断扩大。
（二）坚持“夯基础”，党建堡垒坚实稳固
1.优化组织设置。根据司法行政工作的实际需要，司法局及时对基层党支部的设置进行了调整。通过优化组织设置，确保了党组织能够全面覆盖到司法行政工作的各个领域，为更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用提供了组织保障。同时，新的组织设置也更加有利于加强对党员的教育管理和监督，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
2.加强阵地建设。各党支部严格按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，积极推进党建活动室和图书阅览室的建设。经过努力，共建立党建活动室X个、图书阅览室X个。这些场所为党员干部提供了一个良好的学习和交流平台，丰富了党员干部的业余生活，提高了党员干部的综合素质。同时，这些阵地也成为了宣传党的路线方针政策、展示党员干部风采的重要窗口，进一步增强了党组织的吸引力和凝聚力。
3.严格党员管理。司法局党委高度重视党员管理工作，认真落实“三会一课”、主题党日等制度。全年共开展集中学习X次，通过集中学习，党员干部的政治理论水平得到了进一步提高；
书记讲党课X次，通过书记讲党课，增强了党员干部的党性观念和责任意识；
主题宣讲X次，通过主题宣讲，激发了党员干部的工作热情和创新精神。通过这些活动的开展，不断增强了党员的党性观念和组织纪律性，提高了党员队伍的整体素质。
4.提升队伍素质。为了提高党员干部的业务能力和综合素质，司法局积极组织党员干部参加各类业务培训和岗位练兵活动。通过培训和练兵活动，党员干部的业务水平得到了显著提升，工作能力得到了进一步加强。同时，这些活动也为党员干部提供了一个相互学习、相互交流的平台，促进了党员干部之间的团结协作和共同进步。
（三）坚持“促融合”，党建与业务同频共振
1.推动党建与法治建设深度融合。司法局积极开展“党建+法治宣传”“党建+法律援助”“党建+人民调解”等专项行动，将党建工作贯穿于司法行政业务的全过程。通过这些专项行动，实现了党建与业务工作的有机结合，相互促进。在法治宣传方面，党员干部积极发挥先锋模范作用，深入社区、学校、企业等开展法治宣传活动，提高了群众的法治意识和法律素养；
在法律援助方面，党员律师主动为弱势群体提供法律援助服务，维护了他们的合法权益；
在人民调解方面，党员调解员充分发挥调解优势，及时化解矛盾纠纷，维护了社会的和谐稳定。
2.扎实开展“我为群众办实事”实践活动。为了践行司法为民的宗旨，司法局组织党员干部深入基层、深入群众，开展法律咨询、法律援助、矛盾纠纷调解等活动。通过这些活动，为群众解决了一批实际问题，赢得了群众的广泛赞誉。在活动中，党员干部们充分发挥专业优势，为群众提供了优质高效的法律服务。他们耐心倾听群众的诉求，认真解答群众的法律问题，积极帮助群众解决实际困难。通过这些活动的开展，进一步拉近了司法行政机关与人民群众的距离，增强了人民群众对司法行政工作的满意度和信任度。
3.积极服务中心大局。司法局紧紧围绕党委政府的中心工作，充分发挥司法行政职能作用，为经济社会发展提供了优质高效的法律服务和法治保障。在服务经济发展方面，司法局积极为企业提供法律咨询和法律服务，帮助企业防范法律风险，促进企业健康发展；
在维护社会稳定方面，司法局加强对社区矫正人员的管理和教育，积极化解矛盾纠纷，为社会和谐稳定做出了积极贡献；
在推进法治建设方面，司法局积极参与地方立法工作，加强对行政执法的监督指导，推动法治政府建设不断取得新成效。
（四）坚持“严纪律”，党风廉政建设扎实推进
1.压实主体责任。司法局党委认真落实党风廉政建设主体责任，定期召开党风廉政建设工作会议，分析研判党风廉政建设形势，研究部署党风廉政建设工作任务。通过明确责任分工，加强监督检查，确保党风廉政建设工作落到实处。同时，司法局党委还加强对党员干部的日常教育管理，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
2.加强廉政教育。为了增强党员干部的廉洁自律意识，司法局通过开展廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，不断加强廉政教育。通过廉政党课，使党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性和紧迫性；
通过观看警示教育片，使党员干部从反面典型中吸取教训，引以为戒；
通过参观廉政教育基地，使党员干部亲身感受廉政文化的内涵和魅力，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。
3.强化监督执纪。司法局加强对党员干部的日常监督管理，严肃查处违纪违法问题。通过建立健全监督机制，加强对重点岗位、重点环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。同时，司法局还加强与纪检监察机关的沟通协作，形成监督合力，保持了司法行政队伍的纯洁性。
二、存在的问题不足
（一）党建工作与业务工作融合不够紧密。部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻，未能充分认识到党建工作对业务工作的引领和促进作用。在实际工作中，存在就党建抓党建、就业务抓业务的现象，导致党建工作与业务工作未能实现有机融合、相互促进。
（二）党支部标准化规范化建设有待加强。个别党支部在组织生活、党员教育管理等方面还存在一些薄弱环节。例如，组织生活的形式和内容不够丰富，缺乏创新性和吸引力；
党员教育管理的方式方法较为单一，未能充分满足党员的学习需求和发展要求。这些问题需要进一步加强标准化规范化建设，提高党支部的工作质量和水平。
（三）党员教育管理的方式方法有待创新。当前的党员教育管理方式方法相对传统，缺乏吸引力和实效性。在教育内容上，存在与实际工作结合不够紧密的问题，导致党员对教育内容的理解和应用不够深入。在教育形式上，主要以集中学习、讲座等为主，缺乏互动性和参与性，难以充分调动党员的学习积极性和主动性。因此，需要进一步创新党员教育管理的方式方法，提高教育管理的质量和效果。
（四）党风廉政建设还存在一些薄弱环节。虽然司法局在党风廉政建设方面采取了一系列措施，但仍然存在一些潜在的风险和问题。例如，部分党员干部的廉洁自律意识还需要进一步提高，对一些廉政风险点的防控还需要进一步加强。此外，党风廉政建设的制度执行还需要进一步强化，确保各项制度能够真正落到实处，发挥应有的作用。
三、2025年工作计划
（一）强化政治引领，坚定理想信念
1.加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。司法局将通过多种方式，确保党员干部深刻领会精神实质，坚定政治立场。一是组织集中学习。定期举办专题学习班，邀请专家学者进行深入解读，帮助党员干部全面理解习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和党的二十届三中全会的重要部署。二是开展专题研讨。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，组织党员干部结合司法行政工作实际，进行深入研讨，推动理论学习与工作实践相结合。三是鼓励个人自学。为党员干部提供丰富的学习资料，鼓励他们利用业余时间进行自主学习，不断提高政治理论水平。
2.严肃党内政治生活。严格执行党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，是提高党内政治生活质量的重要保障。司法局将进一步加强对党内政治生活的管理和监督，确保各项制度得到严格执行。一是加强对“三会一课”的管理。明确“三会一课”的内容、形式和要求，确保党员大会、支部委员会、党小组会和党课的质量和效果。二是丰富主题党日活动内容。结合司法行政工作特点，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，增强党员的参与度和积极性。三是认真开好民主生活会和组织生活会。严格按照规定的程序和要求，组织党员干部进行批评与自我批评，查找问题，改进工作。
3.加强政治纪律和政治规矩教育。引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是加强党的政治建设的重要内容。司法局将通过多种形式，加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育。一是开展专题教育活动。组织党员干部学习党的政治纪律和政治规矩的相关内容，通过案例分析、专题讲座等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是加强日常教育管理。将政治纪律和政治规矩教育纳入党员干部日常教育管理的重要内容，通过谈心谈话、提醒告诫等方式，及时发现和纠正党员干部在政治纪律和政治规矩方面存在的问题。三是强化监督检查。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃查处，绝不姑息。
（二）加强组织建设，夯实党建基础
1.推进党支部标准化规范化建设。按照党支部标准化规范化建设的要求，加强对各党支部的指导和检查，是提高党支部工作质量和水平的重要举措。司法局将进一步加大工作力度，确保党支部各项工作符合标准规范。一是加强对党支部书记的培训。通过举办培训班、专题讲座等形式，提高党支部书记的业务能力和综合素质，为推进党支部标准化规范化建设提供有力的人才支持。二是完善党支部工作制度。结合司法行政工作实际，进一步完善党支部的各项工作制度，明确工作职责、工作流程和工作标准，确保党支部工作有章可循。三是加强对党支部工作的监督检查。定期对各党支部的工作进行检查评估，及时发现问题，督促整改落实，推动党支部标准化规范化建设不断取得新成效。
2.加强党员教育管理。创新党员教育管理方式方法，充分利用现代信息技术手段，开展形式多样、内容丰富的教育活动，是提高党员教育管理质量和效果的重要途径。司法局将积极探索新的教育管理方式，不断满足党员的学习需求和发展要求。一是利用现代信息技术手段。充分利用互联网、手机等现代信息技术手段，开展在线学习、远程教育等活动，拓宽党员教育的渠道和平台。二是丰富教育内容。结合司法行政工作实际，将党的理论知识、法律法规、业务技能等内容纳入党员教育的范畴，提高教育内容的针对性和实用性。三是创新教育形式。采取案例教学、情景模拟、实地参观等形式，增强党员教育的吸引力和感染力，提高党员的学习积极性和主动性。
3.做好党员发展工作。严格按照党员发展程序，做好入党积极分子的培养和考察工作，确保新发展党员的质量，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。司法局将进一步加强对党员发展工作的管理，确保党员发展工作的质量和效果。一是加强对入党积极分子的培养。通过举办培训班、指定培养联系人等方式，加强对入党积极分子的培养教育，提高他们的政治素质和思想觉悟。二是严格党员发展程序。认真落实党员发展的各项程序和要求，确保党员发展工作的严肃性和规范性。三是加强对新发展党员的教育管理。对新发展党员进行跟踪培养和教育管理，帮助他们尽快适应党员身份，发挥党员的先锋模范作用。
（三）推动深度融合，提升工作质效
1.找准党建与业务工作的结合点。围绕司法行政中心工作，将党建工作与法治宣传、法律服务、社区矫正等业务工作有机结合起来，是实现党建与业务工作相互促进、共同发展的关键。司法局将进一步深入探索党建与业务工作的融合路径，找准结合点，推动各项工作取得新成效。一是加强对党建与业务工作融合的研究。组织专门力量，深入研究党建与业务工作的内在联系，找准融合的切入点和着力点，为推动融合工作提供理论支持。二是建立党建与业务工作融合的机制。通过完善制度、优化流程等方式，建立党建与业务工作融合的长效机制，确保融合工作的顺利推进。三是加强对融合工作的考核评估。将党建与业务工作融合情况纳入绩效考核的重要内容，通过考核评估，推动融合工作不断深入。
2.开展特色党建活动。结合司法行政工作实际，开展具有司法行政特色的党建活动，是增强党建工作吸引力和影响力的重要手段。司法局将充分发挥司法行政职能优势，开展一系列特色党建活动。一是开展“法治先锋”创建活动。鼓励党员干部在法治宣传、法律服务、法治保障等方面发挥先锋模范作用，推动法治建设不断取得新进展。二是开展“法律服务进社区”主题党日活动。组织党员律师深入社区，为居民提供法律咨询、法律援助等服务，提高居民的法律意识和法律素质。三是开展“社区矫正党员帮扶”活动。组织党员干部对社区矫正人员进行帮扶教育，帮助他们尽快回归社会，维护社会的和谐稳定。
3.建立党建与业务工作融合的长效机制。通过完善制度、加强考核等方式，建立党建与业务工作融合的长效机制，是确保党建工作与业务工作深度融合、持续推进的重要保障。司法局将进一步加强制度建设，完善考核机制，推动党建与业务工作融合不断深入。一是完善制度建设。制定出台一系列关于党建与业务工作融合的制度文件，明确融合的目标、任务、措施和要求，为融合工作提供制度保障。二是加强考核评价。建立科学合理的考核评价体系，将党建与业务工作融合情况作为考核评价的重要内容，通过考核评价，推动融合工作不断取得新成效。三是强化结果运用。将考核评价结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，充分发挥考核评价的激励作用，推动党员干部积极参与党建与业务工作融合工作。
（四）加强廉政建设，营造良好氛围
1.落实党风廉政建设主体责任。明确党委班子成员和各党支部书记的党风廉政建设责任，层层签订党风廉政建设责任书，是确保党风廉政建设工作落到实处的重要举措。司法局将进一步强化责任意识，推动党风廉政建设主体责任的落实。一是明确责任分工。根据党委班子成员和各党支部书记的工作职责，明确各自在党风廉政建设中的责任，确保责任落实到人。二是加强监督检查。定期对党风廉政建设主体责任落实情况进行监督检查，及时发现问题，督促整改落实。三是严格责任追究。对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任的，严格按照有关规定进行责任追究，确保主体责任落到实处。
2.加强廉政教育和廉政文化建设。通过开展廉政讲座、观看廉政教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉政教育，营造浓厚的廉政文化氛围，是提高党员干部廉洁自律意识的重要途径。司法局将进一步加大廉政教育和廉政文化建设的力度，不断增强党员干部的廉洁自律意识。一是开展经常性的廉政教育。将廉政教育纳入党员干部教育培训的重要内容，定期组织开展廉政讲座、观看廉政教育片等活动，提高党员干部的廉洁自律意识。二是加强廉政文化建设。通过开展廉政文化活动、建设廉政文化阵地等方式，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉洁从政的理念深入人心。三是创新廉政教育方式方法。结合司法行政工作实际，探索创新廉政教育的方式方法，提高廉政教育的针对性和实效性。
3.强化监督执纪问责。加强对党员干部的日常监督管理，严肃查处违纪违法问题，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，是保持党的纯洁性和先进性的重要手段。司法局将进一步加强监督执纪问责工作，维护党的纪律和规矩的严肃性。一是加强日常监督管理。建立健全党员干部监督管理机制，加强对党员干部的日常监督管理，及时发现和纠正存在的问题。二是严肃查处违纪违法问题。对发现的违纪违法问题，坚决依法依规进行查处，绝不姑息迁就。三是加强对监督执纪问责工作的总结和反思。定期对监督执纪问责工作进行总结，分析存在的问题和不足，及时调整工作策略和方法，不断提高监督执纪问责工作的质量和水平。同时，加强对典型案例的分析和研究，从中吸取教训，举一反三，进一步完善制度和机制，堵塞漏洞，预防腐败问题的发生。
2025年司法局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断推进党建工作取得新成效，为司法行政事业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。